La actividad de formación de equipos de Sanhe Steel promueve la cooperación entre departamentos

Para aliviar la presión laboral y mejorar la comunicación del equipo,Acero SanheRecientemente organizó una actividad de formación de equipos fuera de línea para todos los empleados, que abarcó talleres de producción, inspección de calidad, ventas de comercio exterior, logística de almacén y equipos de posventa.

En el trabajo diario, el equipo de ventas se comunica principalmente con clientes extranjeros, mientras que los equipos de producción y control de calidad se centran en la fabricación de productos y el control de calidad. Esta actividad brindó una oportunidad relajada para que el personal de diferentes puestos se comunicara cara a cara. Los colegas de ventas aprendieron más sobre el proceso de producción real y los detalles del control de calidad de las placas de acero S355, lo que les ayuda a ofrecer soporte técnico más profesional y recomendaciones precisas de materiales para los clientes.

Mientras tanto, los trabajadores de primera línea también entendieron mejor la demanda del mercado extranjero y los estándares de adquisición de clientes. Todos compartieron experiencias laborales y presentaron sugerencias prácticas para la producción de pedidos, estándares de inspección y optimización del embalaje para exportación.

Acero Sanhe siempre cree que la cohesión estable del equipo es la base de una calidad estable del producto y un servicio de exportación de alta calidad. En el futuro, continuaremos organizando actividades regulares en equipo para mantener una atmósfera de trabajo positiva y brindar un mejor servicio a los compradores globales de acero.